一個好的淘寶店鋪運營工資大概多少?一個資深電商人這么說，“江浙滬深”運營待遇不錯，底薪+提成，做的好的能拿到1萬+。專門去招聘網(wǎng)站了解了一下：大概為4-9千/月，主要是城市和工作內(nèi)容的差異，還有就是工作經(jīng)驗是否豐富。這樣看，開月薪一萬也不低了哦，他為什么還要走呢?一般來說，淘寶賣家擔心他跳槽到競爭對手那里，也因為短時間很難找到合適的運營，所以還是會盡力挽留。

　　給找淘寶運營的賣家一點建議：工資一般是底薪加提成的方式來談的。建議試用期工資不要給太高，如果是運營的話4千元左右就可以了，試用期過后可以綜合工資6千以上，如果店鋪營業(yè)額不錯的話可以加提成1萬左右的工資，他就會很用心幫你做了，試用期2個月，2個月時間足夠你看他到底有沒有能力了，基本按照這個思路來談就沒問題的了。

　　作為電商人，工資與付出是否成正比?運營算是維系一個淘寶店鋪運轉(zhuǎn)的核心之一，不可缺少。淘寶運營的工作內(nèi)容有哪些?1)店鋪整體的運營工作，結(jié)合店鋪以及消費人群來確定好網(wǎng)絡(luò)銷售品牌定位，然后制定規(guī)劃。還有店鋪裝修、寶貝上架及店鋪管理等工作。2)店鋪推廣計劃制定，定期參加淘寶官方的推廣活動和主題活動，還有站外推廣。3)店鋪運營服務(wù)，做數(shù)據(jù)分析，制定改進或提升計劃。

　　為什么要盡力勸這個淘寶運營留下?現(xiàn)在好的淘寶運營難招，因為運營要懂東西很全面，各個崗位職責(zé)美工、客服、倉管、采購等，雖不要求都精通，但都要懂。最后，奉勸那些吐槽老板的運營，不要總說老板這不好那不好，先想想自己是不是個好運營，是不是把店鋪運營工作都做到位了。不要總覺得老板是傻子，老板要是什么都懂會做，還要你干嘛呢。有時候很多老板換了一個又一個運營，總覺得這個不好那個也不好，對于一個店鋪來說是方方面面的綜合的結(jié)果。

　　如何快速學(xué)會淘寶店鋪運營，打算深入了解這個行業(yè)的朋友，可以關(guān)注，私信我“淘寶”兩個字，我會免費送你一些干貨實操視頻和資料，邀你進商家圈子，讓你少走一些彎路，相信你一定會受益匪淺。