亞馬遜：每周到崗不滿三天的員工，管理人員現有權解雇

       10月20日消息，亞馬遜現在已授權其管理人員，可以有效地解雇那些未能完成每周三次到辦公室工作的任務的員工。這是根據亞馬遜在重返辦公室政策方面給予其全球管理人員的最新指導。該指導方針要求經理們首先與不遵守每周三次要求的員工進行一次私人談話。然后，經理們必須在后續的電子郵件中記錄討論內容。如果員工繼續拒絕遵守，經理應該召開另一次會議，如果需要，采取紀律處分，包括終止雇傭關系。

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